2号给予型 × 3号成就型：共事时会发生什么

各自通常的样子

• 2号 · 给予型往往是团队里的「连接者」：在别人开口前，就读懂他们的需要，并悄悄去满足。
• 3号 · 成就型往往是团队里的「推进者」：比团队里谁都快，把一个目标变成势头。

状态最好时，和冲突点

状态最好时：T3 负责拿结果，T2 经营关系和士气，让结果站得住。T2 帮 T3 和人建立关系，T3 帮 T2 把事做成。

冲突点：T3 死盯目标，T2 一心在人身上 – 于是 T3 会显得在利用人，T2 会显得太把情绪当回事。T2 成全着 T3 的成功、等着被看见；埋头赶路的 T3 觉得理所当然，T2 便悄悄觉得自己被当工具了。

T2 即 2号，T3 即 3号。任何类型组合都能合作得很好 – 这是一张「哪里需要用力」的地图，不是对人的评判。

最容易对上的地方

容易卡住的地方

让一方越做越起劲的事，正在消耗另一方。建议：开工之前就把取舍摆上台面，别等到有人憋出怨气。

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