大多数测评只描述一个人。X-Map 描述的是两个人之间的空间 – 主管和新同事、两位联合创始人、销售总监和客户。团队里反复出岔子的对话，很少是偶然的。它们有规律，而规律是可以读懂的。
每一种组合都看三件事：两种类型在哪里天生合拍，在哪里稍作调整就顺，在哪里需要真正下功夫。下面的公开页面列出每一种组合的化学反应；完整的 X-Map 再加上全部 18 个维度，以及每个差距怎么搭桥。
X-Map 以九型人格作为深度层，专为亚洲职场而设计 – 在马来西亚、新加坡和中国的领导者身上反复验证，提供中英文两个版本。
任选两种类型。还不知道自己的类型？先做免费测评。
「商业九型领导力」是我们在吉隆坡开设的两天深度课程，由我们的顾问机构 FutureX Leader 以英文或中文授课。领导者会找到自己的类型，学会读懂身边共事的人，并把 X-Map 用在自己的团队上。可通过 HRD Corp（SBL-Khas）申请，企业无需预付。
X-Map 读懂团队里的人际动态 – 任意两人如何共事，以及一整个团队在哪里契合、在哪里碰撞。它正在早期体验阶段：申请免费体验完整工具。