状态最好时:一对可靠的执行搭档:T3 带来动力和乐观,做起事来是大家的榜样;T6 带来忠诚、对风险的敏感,和第一线的实情。T3 给 T6 信心,T6 让 T3 保持实在。
冲突点:T3 那股停不下来的乐观,在 T6 听来可能像在包装(「这是真的,还是你在推销?」);T6 的最坏设想,在 T3 看来又像泼冷水。关键在信任 – 而 T6 不会把信任交给一套推销话术。
T3 即 3号,T6 即 6号。任何类型组合都能合作得很好 – 这是一张「哪里需要用力」的地图,不是对人的评判。
一个凭感觉就定,一个做完功课才定。建议:干脆分两段 – 先「调研」,再「决定」 – 别再争两人正处在哪一段。
X-Map™ 是由杨成宝与林心怡原创的领导者沟通地图 · 商业九型顾问 · 亚洲商业九型人格。欢迎分享,请注明出处:X-Map™,businessenneagramasia.com。
「商业九型领导力」是我们在吉隆坡开设的两天深度课程,由我们的顾问机构 FutureX Leader 以英文或中文授课。领导者会找到自己的类型,学会读懂身边共事的人,并把 X-Map 用在自己的团队上。可通过 HRD Corp(SBL-Khas)申请,企业无需预付。
X-Map 读懂团队里的人际动态 – 任意两人如何共事,以及一整个团队在哪里契合、在哪里碰撞。它正在早期体验阶段:申请免费体验完整工具。