状态最好时:一支互相守护的团队:T8 带头,也护着大家;T6 忠诚可靠,盯着 T8 看不到的地方,把他一路冲过去没注意的风险指出来。信任一旦真正建立,这段关系会非常深。
冲突点:T8 会把 T6 的怀疑和追问,读成不忠或临阵退缩;T6 则把 T8 的强势,读成自己一直在提防的那个威胁。T8 说“做就对了”,T6 说“可万一呢” – 结果两个人都觉得不安全。
T6 即 6号,T8 即 8号。任何类型组合都能合作得很好 – 这是一张「哪里需要用力」的地图,不是对人的评判。
一方要现在就定,一方要先有把握。建议:把截止时间和质量标准一口气说清,谁都不会觉得被硬推。
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