1号改革型 × 6号忠诚型：共事时会发生什么

各自通常的样子

• 1号 · 改革型往往是团队里的「把关人」：别人准备将就时，他守住质量的底线。
• 6号 · 忠诚型往往是团队里的「风险雷达」：比谁都早看出哪里会出问题 – 而且真出事时，他还在。

状态最好时，和冲突点

状态最好时：一对稳如磐石、有原则的搭档：守得住底线，做对的事，也盯得住风险。想把事情做扎实、盯得紧，就交给这两个人。

冲突点：T1 笃信有一条正确的路，T6 不停发问、想要确定感 – 于是 T1 的笃定会显得死板，T6 的怀疑会显得在拖后腿。两个爱操心的人，还可能彼此放大，绕进“哪里不对”加“万一呢”的死循环。

T1 即 1号，T6 即 6号。任何类型组合都能合作得很好 – 这是一张「哪里需要用力」的地图，不是对人的评判。

最容易对上的地方

这里几乎没有摩擦 – 而这恰恰是风险。两个人太容易达成一致，就没人提出反对，所以重大决策前，记得找个第三方视角。

相关组合

X-Map™ 是由杨成宝与林心怡原创的领导者沟通地图 · 商业九型顾问 · 亚洲商业九型人格。欢迎分享，请注明出处：X-Map™，businessenneagramasia.com。